Uw organisatie kan worden ondersteund in het onderhouden van het ‘salarisgebouw’, de manier waarop de hoogte van de salarissen wordt bepaald. Dit kan door middel van het maken van salaristabellen, al dan niet afgestemd op een eventuele CAO tabel.
De salaristabellen kunnen worden gebruikt als leidraad voor een koppeling met iedere functie, waarbij per functie in kaart wordt gebracht wat de functiezwaarte is.